Jetzt auch in Dresden!
Über jobzzz.de finden Menschen ihren perfekten Gastrojob. Nach erfolgreicher Umsetzung in Leipzig startet jobzzz.de nun auch in Dresden. Du kannst hier einfach unsere Plattform aus Bewerber-Sicht testen.
100 € Rabatt sichern!
Trage deine E-Mail Adresse ein und sichere dir deinen individuellen Gutscheincode für einen 100€-Rabatt auf deine erste Buchung bei uns.
Mit Klick auf „Rabatt sichern“ stimmst du unserer Datenschutzerklärung zu.
Bekannt aus:
Was wir bieten
Attraktive Inhalte für potentielle Bewerber
Ansprache neuer Zielgruppen
Vereinfachtes Bewerbermanagement
Einfacher Prozess für Bewerber
Marketing für die gesamte Branche
Planbarer Kostenrahmen
Transparente Preise
Jedes Paket kann individuell auf die Bedürfnisse deines Betriebs zugeschnitten werden.
Du hast mehrere Geschäfte? Rabatte gibt es schon ab dem zweiten Betrieb.
1 Monat Laufzeit
empfohlen für einmaligen Personalbedarf
€484
€
399
00
pro Monat -
Unbegrenzt Bewerbungen
-
inkl. 2 Stellen
-
jede weitere Stelle für 19 € monatlich
-
Bewerbermanagement
-
inkl. Marketingbudget
-
Werbe-Booster individuell buchbar
3 Monate Laufzeit
empfohlen für Saisongeschäft
€345
€
299
00
pro Monat -
Unbegrenzt Bewerbungen
-
inkl. 2 Stellen
-
jede weitere Stelle für 19 € monatlich
-
Bewerbermanagement
-
inkl. Marketingbudget
-
Werbe-Booster individuell buchbar
12 Monate Laufzeit
empfohlen für laufenden Personalbedarf
€249
€
199
00
pro Monat -
Unbegrenzt Bewerbungen
-
inkl. 2 Stellen
-
jede weitere Stelle für 19 € monatlich
-
Bewerbermanagement
-
inkl. Marketingbudget
-
Werbe-Booster individuell buchbar
Gehöre zu den ersten Betrieben in Dresden.
- 100€ Rabatt auf die erste Buchung.
- Erhöhte Sichtbarkeit im Rahmen der Semester-Start-Kampagne.
- Individuelle Betreuung durch deinen persönlichen Ansprechpartner.
So funktioniert's
Wir schalten Werbung auf allen relevanten sozialen Kanälen.
Mit zielgruppenorientierter und kreativer Ansprache erhalten wir die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber.
Wir ermitteln den genauen Wohnort des Bewerbers.
70% der Mitarbeiter in der Gastronomie haben angegeben, dass ihnen die kurze Entfernung zum Arbeitsort wichtig ist.
Der Bewerber kann angeben, für welche Rolle er sich interessiert.
Anhand dieser Angabe bekommt der Bewerber nur strukturierte Ergebnisse von Jobs, die wirklich zu ihm passen.
Der Bewerber erhält jetzt eine Auswahl der
Arbeitgeber, die perfekt zu ihm passen.
Hier kann sich der Kandidat einfach über seinen neuen Arbeitgeber informieren.
Außerdem sieht er die Meter genaue Entfernung zu seinem Wohnort.
Der Bewerber kann sich nun unkompliziert bei Dir bewerben.
Alle Bewerber kannst du in deinem Bewerbermanagement anschauen, verwalten und einladen.
Unsere Mission: Den Zugang zum Gastro-Job für Bewerber vereinfachen.
Wir wollen den Einstieg zum Job so einfach wie möglich gestalten. Darum arbeiten wir an einer Plattform, die beiden Seiten den nervigen Teil des Prozesses abnimmt. Recruiting in der Gastro gestalten wir genauso, wie die Gastro selbst ist: 100% serviceorientiert.
